Henkilöstöetuudet

Kuntayhtymä tarjoaa henkilöstölleen kokonaisvaltaiset työterveyshuollon palvelut, mikä tarkoittaa lakisääteisten, ennaltaehkäisevien palvelujen lisäksi yleislääkäritasoisia, työterveyshuoltopainotteisia sairaanhoitopalveluja.  Työterveyshuolto on järjestetty Joensuun kaupungin liikelaitoksena toimivan Joensuun Työterveyden kautta vuosittain tehtävän työterveyshuollon toimintasuunnitelman puitteissa.

 

Muualta Joensuuhun muuttaville on tarjolla jonkun verran työsuhdeasuntoja, joista valtaosa sijaitsee Niinivaraan alueella, sairaalan välittömässä läheisyydessä.

 

Kuntayhtymä tukee erilaisia vapaa-ajan liikunnallisia aktiviteetteja. Henkilökunnalla on mahdollisuus kahteen ilmaiseen käyntiin kalenterikuukaudessa kaupungin uimahalleissa, kuntayhtymällä on sopimus useiden kuntosalien kanssa siitä, että kuntayhtymä maksaa osan käyntimaksuista, samoin tuetaan esim. Pilatesta, sulkapalloilua, keilailua yms.

 

Kaupunginorkesterin ja kaupunginteatterin lipuista kuntayhtymä maksaa osan käyntikertaa kohti.

 

Kuntayhtymän henkilökunta on muodostanut erilaisia liikuntaryhmiä, joiden toimintaa työnantaja tukee. Tällaisia ovat esim. vesijumppa- ja joogaryhmät. Kuntayhtymä on vuokrannut tiloja esim. kaukalopallon, lentopallon ja sulkapallon harjoituksia varten.

 

Kuntayhtymä omistaa sekä Karelia Golf Oy:n että Pielis Golf Oy:n osakkeita, mikä merkitsee kuntayhtymän henkilökunnalle joitakin osakasetuja.

 

Kuntayhtymän henkilökunnan osallistuessa erilaisiin sairaaloiden ja kehitysvammalaitosten valtakunnallisiin kilpailuihin (kaukalopallo, lentopallo, pesäpallo) on kuntayhtymä kustantanut kuljetukset ja majoituksen.

 

Lisätietoja antavat

 

Jouko Kantola, henkilöstöpäällikkö

Puh. 013 171 3650

Päivi Lång, henkilöstösihteeri

Puh. 013 1713653

Merja Mykkänen, henkilöstösihteeri

Puh. 013 1713654