Henkilöstöpalvelut

Henkilöstöpalvelujen tehtävänä on kehittää ja tuottaa palveluita, jotka tukevat ja edesauttavat kuntayhtymän henkilöstön ja työyksiköiden tuloksellista toimintaa ja edistävät hyvää työelämän laatua, henkilöstön osaamista ja työhyvinvointia.

Henkilöstöyksikössä

• vastaamme henkilöstöpoliittisten linjausten ja periaatteiden valmistelusta ja seuraamme niiden noudattamista
• vastaamme suhteista ammatti- ja työnantajajärjestöihin sekä valvovomme kuntayhtymän johdon antamin valtuuksin palvelussuhdeasioita
• vastaamme palkkalaskennan ja palvelussuhteisiin liittyvien muiden työnantajavelvoitteiden hoitamisesta
• huolehdimme keskitetysti hoidettavasta henkilöstökoulutuksesta ja muusta henkilöstön kehittämisestä
• vastaamme henkilöstöjohtamisen työkalujen kehittämisestä
• vastaamme työsuojelun yhteistoiminnan järjestämisestä
• huolehdimme henkilöstön työhyvinvoinnin varmistamisesta ja vastaamme tähän liittyen työterveyshuollon palvelujen järjestämisestä
• huolehdimme keskitetysti hoidettavasta rekrytoinnista ja keskitetyn varahenkilöstön käytöstä
• huolehdimme keskitetysti hoidettavista henkilöstöpalveluista/-eduista.

Sijainti ja aukioloaika

Henkilöstötoimisto sijaitsee sairaala-alueella talo 7, 2. ja 3. kerros. 

Toimistossa palvellaan pääsääntöisesti ns. virka-aikana klo 8–15.45.