Työsuojelun tavoitteena on turvallinen työ ja työhyvinvointi

Työsuojelu on toimintaa, jonka tavoitteena on työhyvinvointi ja työturvallisuus.

Me kuntayhtymässä arvostamme työntekijöiden hyvinvointia ja työn terveellisyyttä. Olemme laatineet ensimmäisenä Suomessa työhyvinvointisopimuksen  Myö ja Työ 2011–2014 (pdf), joka on samalla kuntayhtymän työsuojelun toimintaohjelma. Työnantajan ja työntekijöiden välisen sopimuksen ydintavoite on yksinkertainen: "On mukava tulla töihin ja lähteä töistä, kun on saanut hyvää aikaan."

 

Huolehdimme työn turvallisuudesta ja terveellisyydestä osana jokapäiväistä työtämme. Vahvistamme työhön liittyviä voimavaratekijöitä, tunnistamme työhyvinvointia ja turvallisuutta vaarantavia tekijöitä, arvioimme riskit ja poistamme niitä.

 

Edistämme työhyvinvointia ja turvallisuutta yhteistoiminnassa työnantajan ja työntekijöiden kesken. Kuntayhtymä työnantajana vastaa työolojen terveellisyydestä, mutta jokainen kuntayhtymässä työskentelevä on sitoutunut omalta osaltaan edistämään työyhteisön työhyvinvointia ja turvallisuutta.

 

Työsuojelutoiminta perustuu Työturvallisuuslakiin.